Index égalité Homme / Femme
Index Egalité professionnelle Homme/Femme
L'index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un outil créé en 2018 afin de permettre aux entreprises de mesurer l'écart de rémunération entre les sexes et mettre en lumière les éventuelles disparités existantes. Cet index concerne toutes les entreprises d'au moins 50 salariés depuis mars 2020. Il est noté sur 100 points.
Évaluation de cet index pour la société Desvoys
La note est considérée comme "Incalculable" au sens de la réglementation en vigueur, car le nombre de points calculables maximum est inférieur à 75 points.
Compte tenu de l'importance que revêt l'égalité professionnelle, l'évolution et les conditions de travail pour un même emploi, ces facteurs constituent un élément essentiel dans la gestion des ressources humaines de la société DESVOYS.